在听取交流发言后，马永信充分肯定了社市委组织工作取得的成绩，以及所属各组织工作的创新点、好做法，对大家提出的一些共性问题进行回应，并就今后做好组织工作提出三点要求：

一要深刻领会文件精神，准确把握标准，实现组织建设标准化和个性化的统一。深入学习社中央、社省委出台的一系列与基层组织和广大社员相关的制度文件，把握标准、厘清程序，掌握动态，做到按章程办事、按规定办事。处理好标准化和个性化的关系，在组织工作的具体规范下，发挥主观能动性，彰显界别特色和组织特色。

二要提升组织活力，实施“人才强社”，实现代表性和广泛性的统一。对标规范化标准化建设的具体要求发力补齐短板，破解部分基层组织纪律约束宽松软散问题。坚持“人才强社”战略，加强代表人士队伍建设，既要吸纳符合界别特色的“代表性”人士，也要注重吸收其他领域有影响力、有发展潜力的优秀人员，壮大我们人才队伍的“广泛性”。

三要推进“同心同廉”，抓好日常教育，实现清廉建设和“青廉工程”的统一。各级社组织领导班子作为“关键少数”，要树牢规矩意识，坚定理想信念、恪守合作初心、强化责任担当，以上率下做守纪律讲规矩的好模范。要把青年社员作为清廉建设的重点对象，实施“青廉九三”工程，加强对青年社员选拔、培养、管理、使用等各环节的教育管理监督，共同构建社员与组织双向赋能、共同成长的新体系。